KHÓA HỌC DO HỌC VIỆN ĐÀO TẠO VCI CUNG CẤP: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Trong thời đại kinh tế số và cạnh tranh toàn cầu, thị trường biến động không ngừng, quản trị nhân sự không chỉ đơn thuần là công việc hành chính mà đã trở thành một trong những yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nắm bắt xu hướng này, Học viện Đào tạo VCI triển khai khóa học Quản trị Nhân sự nhằm cung cấp kiến thức toàn diện và kỹ năng thực tiễn cho các nhà quản lý và chuyên viên nhân sự, giúp nâng cao hiệu quả vận hành tổ chức.

Vai trò của quản trị nhân sự trong môi trường doanh nghiệp 

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, phòng nhân sự đóng vai trò không chỉ là người vận hành mà còn là đối tác chiến lược của ban lãnh đạo doanh nghiệp. Công tác nhân sự ngày nay bao gồm tuyển dụng hiệu quả, xây dựng lộ trình phát triển năng lực nhân viên,tạo dựng văn hóa doanh nghiệp, đồng thời thiết kế các chính sách phúc lợi và quản lý hiệu quả công việc theo các tiêu chuẩn.

Với vai trò đó, người làm nhân sự cần được trang bị đầy đủ kiến thức bài bản, kỹ năng phân tích và khả năng ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự. Đây chính là những giá trị cốt lõi mà khóa học “Quản trị Nhân sự” của Học viện VCI mang lại.

Nội dung đào tạo bám sát thực tiễn

Khóa học Quản trị Nhân sự tại Học viện VCI được thiết kế bởi các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, quản trị doanh nghiệp và đào tạo. Chương trình học tập trung vào các nội dung thực tiễn, cập nhật xu hướng hiện đại và dễ dàng áp dụng vào công việc.

Nội dung chính khóa đào tạo bao gồm:

• Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài;
• Thiết kế hệ thống phúc lợi và chính sách nhân sự hiệu quả, phù hợp với đặc thù doanh nghiệp;
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng tới sự gắn kết và phát triển bền vững;
• Ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự thời kỳ chuyển đổi số;
• Phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất và lộ trình phát triển cá nhân.

Lợi ích mang lại khi tham gia khóa học quản trị nhân sự tại VCI

• Sau khi hoàn thành khóa học tại Học viện Đào tạo VCI, học viên sẽ:
• Hiểu rõ mô hình và chiến lược quản trị nhân sự hiện đại;
• Nâng cao năng lực tư duy chiến lược trong điều hành và quản lý nội bộ;
• Nâng cao kỹ năng phân tích, hoạch định và triển khai các chính sách nhân sự;
• Biết cách xây dựng phòng nhân sự, đóng vai trò chiến lược trong tổ chức;
• Có khả năng ứng dụng các công cụ quản trị hiệu suất như KPIs, IFRs, BSC...

Khách hàng mục tiêu của Khóa học

• Các nhà quản lý, giám đốc nhân sự hoặc trưởng bộ phận đang phụ trách công tác nhân sự;
• Chuyên viên nhân sự có nhu cầu nâng cao năng lực để phát triển sự nghiệp;
• Doanh nhân, nhà sáng lập doanh nghiệp mong muốn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, bài bản;
• Những người mới bắt đầu theo đuổi lĩnh vực nhân sự, cần trang bị nền tảng kiến thức vững chắc để phát triển lâu dài.

Đăng ký khóa học ngay hôm nay

Khóa học “Quản trị Nhân sự” tại Học viện Đào tạo VCI được xây dựng như một giải pháp chiến lược dành cho các cá nhân và tổ chức đang hướng đến việc nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực. Thông qua chương trình đào tạo bài bản, cập nhật xu hướng quản trị hiện đại và bám sát thực tiễn, học viên có cơ hội tiếp cận hệ thống kiến thức toàn diện về nhân sự – từ nền tảng đến chiến lược.

Khóa học đồng thời cung cấp các công cụ và phương pháp ứng dụng nhằm hỗ trợ quá trình xây dựng, phát triển và vận hành hệ thống nhân sự một cách hiệu quả, góp phần tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của tổ chức.